As of June 1, 2025, we are transitioning from paper labor books to electronic ones! Employers will no longer be required to make entries in employees’ labor books for events occurring after this date. Instead, all employment data will be stored in a newly established electronic register maintained by the [...]
EN Version Благодарим ви за големия интерес към нашия уебинар "Преминаване към Електронна трудова книжка. Ние сме готови!". Тук ще откриете отговори на всички въпроси, които зададохте по време на събитието. Убедени сме, че сега сте напълно подготвени за плавния преход към [...]
Трудовата книжка се замества от Регистър на заетостта В срок до 1 юни 2025 г., НАП ще изгради нов електронен регистър, съдържащ данни за трудовата заетост на служителите, наречен Регистър на заетостта. Работодателят има задължение да прави вписвания в трудовите книжки на служителите, касаещи техния трудов [...]
Още една крачка в полза на дигитализацията на административните процеси касаещи всеки бизнес, вече е факт. Нови изисквания и електронно подписване в сила от 27.09.2024г. Безспорно едно от големите предизвикателствата пред всеки HR отдел е организацията, провеждането и документирането на инструктажите по ЗБУТ. Въпреки че по време [...]
В срок до 1 юни 2025 г. Националната агенция за приходите (НАП) ще изгради нов електронен регистър, съдържащ данни за трудовата заетост на служителите, наречен Регистър на заетостта. За работодателя отпада задължението да издава и да прави вписвания в трудовите книжки на служителите, касаещо техен трудов стаж [...]
