В срок до 1 юни 2025 г. Националната агенция за приходите (НАП) ще изгради нов електронен регистър, съдържащ данни за трудовата заетост на служителите, наречен Регистър на заетостта. За работодателя отпада задължението да издава и да прави вписвания в трудовите книжки на служителите, касаещо техен трудов стаж [...]
Аутсорсингът (изнасяне на дейности извън организацията и доверяването им на външен партньор/ е бизнес стратегия, която съществува от десетилетия, но през последните години ефектите от нея стават все по-изразени. В последните две години практиката за изнасянето на административните дейности се налага все по-често и в България, [...]
Механизмът "бърза писта" за синя карта дава възможност на висококвалифицирани специалисти от трети страни да започнат работа у нас лесно и бързо. Министерството на иновациите и растежа (МИР) създаде механизъм за бърза обработка и издаване на разрешително за пребиваване и работа тип „Синя карта“ за висококвалифицирани специалисти [...]
Over the past few years, the relationship that employees have with their work environment has changed. Working from a cubicle has stayed in the last decade, as mental and physical health has become a priority for many. From receiving your salary in cryptocurrencies, to working from [...]
Управлението на майчинството е дълъг и сложен процес за всеки HR специалист. За целия период по майчинство има различни процедури и законови изисквания, които трябва да се следят внимателно. В противен случай се допускат грешки и се пропускат срокове, което може да доведе до забавяне, а [...]
