Считано от 1 юни 2025 г., преминаваме от хартиени трудови книжки към електронни! За работодателите отпада задължението да правят вписвания в трудовите книжки на служителите за събития, настъпили след тази дата. Вместо това, всички данни за трудовата заетост на служителите ще се съхраняват в новоизграден електронен регистър на НАП – [...]
EN Version Благодарим ви за големия интерес към нашия уебинар "Преминаване към Електронна трудова книжка. Ние сме готови!". Тук ще откриете отговори на всички въпроси, които зададохте по време на събитието. Убедени сме, че сега сте напълно подготвени за плавния преход към [...]
Трудовата книжка се замества от Регистър на заетостта В срок до 1 юни 2025 г., НАП ще изгради нов електронен регистър, съдържащ данни за трудовата заетост на служителите, наречен Регистър на заетостта. Работодателят има задължение да прави вписвания в трудовите книжки на служителите, касаещи техния трудов [...]
Още една крачка в полза на дигитализацията на административните процеси касаещи всеки бизнес, вече е факт. Нови изисквания и електронно подписване в сила от 27.09.2024г. Безспорно едно от големите предизвикателствата пред всеки HR отдел е организацията, провеждането и документирането на инструктажите по ЗБУТ. Въпреки че по време [...]
В срок до 1 юни 2025 г. Националната агенция за приходите (НАП) ще изгради нов електронен регистър, съдържащ данни за трудовата заетост на служителите, наречен Регистър на заетостта. За работодателя отпада задължението да издава и да прави вписвания в трудовите книжки на служителите, касаещо техен трудов стаж [...]
