В тази статия ще разгледаме в детайли при какви условия и срокове всеки работодател е задължен да наема хора с увреждания, кога дължи компенсационна вноска и какви са алтернативните мерки. Съгласно Закона за хората с увреждания, задължение на всеки работодател с персонал в компанията над 50 [...]
Парламентът прие редица законодателни промени, някои от които влизат в сила от началото на 2024 г. В статията ще намерите важни измения в Закон за данък върху добавената стойност, Закон за бюджета на Националната здравно-осигурителна каса, Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване, Кодекс на труда и [...]
С новата част пета „а“ на Закон за корпоративното подоходно облагане се прие промяна в размера на корпоративния данък. До момента данъчната ставка беше в размер 10 % върху данъчната печалба. Предвижда се обаче размерът да се увеличи на 15 %, като тази ставка ще се [...]
Законът за здравословни и безопасни условия на труд задължава работодателите да застраховат за своя сметка работниците и служителите, които извършват работа, при която съществува опасност за живота и здравето им. Със Заповед на министъра на труда и социалната политика № РД-06-12 от 15.11.2023 г. се прилага [...]
Често задавани въпроси Специфики на е-ваучери за храна? Електронният ваучер ще бъде физически (под формата на пластика) или виртуален (през мобилно приложение). Ползвателят ще има възможността да използва карта или приложение в зависимост от оператора, като при изтичане срока или наличността на ваучера, носителят ще [...]
