Declaration 73.6

BG version

As of 01.01.2024 there is a change in the scope of income that needs to be part of the report under Art. 73, para. 6 of the Personal Income Tax Act (PITA). With this report employers are obliged to declare the taxable income together with some types of non-taxable under PITA income paid to employees under the employment relationship.

For the year 2024, the employers are required to declare also:

  1. Per diem allowance for business trips – when the annual amount of income paid to an employee exceeds BGN 1,000
  1. Social expenses up to BGN 60 per month for each employee for contributions for:
  • supplementary voluntary pension insurance
  • voluntary health insurance
  • ‘Life’ insurance

Together with them, the requirement to declare the following income remains in force:

  1. Food vouchers
  1. Бenefits and allowances covered under the public social insurance
  1. Some of the benefits under the Labor Code (for damages from an occupational accident or occupational disease; in case of moving to another city; upon termination of employment due to illness or due to acquiring the right to a pension; in case of damage caused by non-issuance of a necessary document/entering incorrect data in a document)
  1. The value of the lump-sum allowances provided by the employer upon birth or adoption of a child, conclusion of a civil marriage or death of a family member – a total of up to BGN 2,400
  1. Monetary and material prizes
  1. Allowances for travel and stay, at the expense of the European Union, an international organization or a host country to staff seconded in state-budget enterprises

The same types of income shall be included by the employer in the Official letter under Art. 45, para. 1 of the PITA (issued upon request of the employee).

With the present we also remind that social security contributions are not calculated and paid on funds provided in the form of food vouchers, contributions for supplementary voluntary pension or health insurance. However, this does not apply to “Life” insurance – insurance contributions shall be calculated and paid on it.

The report for the year 2024 shall be presented not later than the 28th day of February 2025 to competent territorial directorate of the National Revenue Agency.

Считано от 01.01.2024 г. е в сила промяна в обхвата на доходите, които следва да бъдат посочени в справката по чл. 73, ал. 6 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ). С тази справка работодателите декларират изплатения през годината облагаем доход по трудови правоотношения, както и няколко вида необлаеми по ЗДДФЛ доходи.

Съгласно промените, работодателите ще са длъжни да декларират и:

  1. Дневните командировъчни пари – когато годишният размер на дохода, изплатен на физическо лице, превишава 1000 лв.
  1. Социалните разходи до 60 лв. месечно за всяко осигурено лице за вноски за:
  • допълнително доброволно пенсионно осигуряване
  • доброволно здравно осигуряване
  • застраховка “Живот”

Заедно с тях остава в сила изискването за посочване и на следните доходи:

  1. Ваучерите за храна
  1. Обезщетенията и помощите по държавното обществено осигуряване
  1. Някои от обезщетенията по Кодекса на труда (за вреди от трудова злополука или професионална болест; при преместване на работа в друго населено място; при прекратяване на трудовото правоотношение поради болест или поради придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст; при причинени вреди от неиздаване на необходим документ/вписване на неверни данни в документ)
  1. Стойността на еднократните помощи, предоставени от работодателя при раждане или осиновяване на дете, сключване на граждански брак или смърт на член от семейството – общо до 2400 лв
  1. Паричните и предметните награди
  1. Средствата за пътуване и престой, които са за сметка на Европейския съюз, международна организация или приемаща страна във връзка с командироване от работодателя на служители в бюджетни предприятия

Същите видове доходи следва работодателят да посочва и в служебната бележка по чл. 45, ал. 1 от ЗДДФЛ (издадена по искане на служителя).

С настоящото напомняме и, че осигурителни вноски не се изчисляват и внасят върху средствата, предоставени под формата на ваучери за храна, вноските за допълнително доброволно пенсионно и/или здравно осигуряване. Това обаче не се отнася за застраховката “Живот” – върху нея осигурителни вноски се дължат.

Справката за доходите за 2024 г. се предоставя в ТД на НАП в срок до 28 февруари 2025 г.

Read about Трудови договори при работа от разстояние next >>