Националният съвет за тристранно сътрудничество одобри увеличаването на размера на командировъчните в България и чужбина. Промените са в сила и обнародвани в Държавен вестник от 24 март 2023 г.
Минималният размер на дневните командировъчните в България е увеличен от 20 лева на 40 лева. При командироване без нощувка дневните ще бъдат 20 лв.
Заповедта за командироване следва да се завери с подпис от упълномощено лице. За разлика от преди, печат вече не е задължителен. Друга промяна предвижда заповедта за командироване да бъде електронна, вместо на хартия.
Създава се и възможност за определяне на по-голям размер на дневните командировъчни. Това става по преценка на работодателя или ако е изрично уредено в Колективен трудов договор, или в споразумение със синдикална организация на държавните служители.
Когато командированият служител използва лично МПС, за да изпълни трудовите си задължения, маршрутът и разстоянията се определят в километри по цялата пътна мрежа, а не както досега само по републиканската пътна мрежа.
При актуализиране на командировъчните суми за чужбина, се използва диференциран подход, който се съобразява със стандарта на съответната страна, където е командирован служителя. Досега сумите, отразени в Приложение № 2 от Наредбата за служебните командировки и специализиации в чужбина, бяха твърде близки по размер и се различаваха единствено по съответната валута.
Новите суми за командировките са съобразени с нарастващите стандарти, както за страната, така и за чужбина, защото последните промени по тази материя са от 2004 г. и 2008 г.
Улесняват се изискванията за заверяване на командировъчни заповеди и за разходи, извършени от личен автомобил на командированите служители.
Законът поставя рамки по отношение на сумите, но отваря и възможност при преценка на работодателя да съобразява конкретните обстоятелства за всяко командироване и да повишава размера на командировъчните, ако счете че е необходимо за нормалното изпълнение на трудовите задължения. Тази възможност за повишаване на размера е гъвкав метод, с който могат да се избегнат потенциални разногласия между участниците в трудовото правоотношение.
С направеното изменение по отношение размера на командировъчните пари се очаква да се отговори на нуждите на работещите и на бизнеса и едновременно с това да се следват установените социални национални и европейски политики, отнасящи се до правата на командированите.
Какъв е размерът на командировъчните в чужбина, ще разберете от линка по-долу.
The National Council for Trilateral Cooperation approved the increase in the amount of travel allowances in Bulgaria and abroad. The changes are in force and officially published on March 24, 2023.
The minimum daily business allowance in Bulgaria has been increased from BGN 20 to BGN 40. In case of a business trip without an overnight stay, the daily allowance amounts to BGN 20.
The secondment order should be certified by the signature of an authorized person. Unlike before, printing is no longer mandatory. Another change provides for the posting order to be electronic instead of on paper.
It is also possible to determine a larger amount of daily allowances. This is done at the discretion of the employer or if it is expressly regulated in a Collective Labor Agreement or in an agreement with a trade union organization of civil employees.
When the seconded employee uses a personal vehicle to fulfill their work duties, the route and distances are determined in kilometers along the entire road network in general, and not, as before, only along the republican road network.
When updating travel allowances abroad, a differentiated approach is used that takes into account the standard of the respective country where the employee is posted. Until now, the amounts reflected in Appendix No. 2 of the Ordinance on business trips and specializations abroad were too similar in size and differed only in the respective currency.
The new amounts for business trips are in line with the increasing standards, both for Bulgaria and abroad, because the last changes in this matter were from 2004 and 2008.
The requirements for the certification of travel orders, for expenses incurred by the personal vehicle of the seconded employees, are simplified.
The law sets frameworks regarding the amounts, but also opens up the possibility, at the discretion of the employer, to take into account the specific circumstances of each posting and to increase the amount of the posting allowance if he deems it necessary for the normal performance of work duties. This possibility of increasing the size is a flexible method by which potential disagreements between the participants in the employment relationship can be avoided.
The amendment made regarding the amount of travel allowance, is expected to respond to the needs of workers and businesses and at the same time to follow established social national and European policies regarding the rights of travel agents.
What is the amount of travel allowances abroad, you will find out from the link below.
