Гергана Павлова и Лъчезар Георгиев, управляващи партньори в Sb Accounting & Consulting, разказват за доверието, добавената стойност и развитието на успешен бизнес пред Forbes.
Sb Accounting & Consulting е верен партньор на бизнеса. Как поддържате и изграждате доверието?
Преди време на доверието се гледаше най-вече като на съвкупност от ценности, усилена работа и цялостна визия. Към днешна дата доверието има едно по-всеобхватно значение, зависи и от опита и знанията в дадена сфера, от напредъка на иновациите и как те се отразяват на бизнеса. И преди, и сега обаче важи едно, и то е, че доверието се гради много трудно и са необходими изключително постоянство, открита комуникация и индивидуален подход. Винаги се стремим да изграждаме дългосрочни отношения с бизнесите, които ни се доверяват, и неслучайно предпочитаме да гледаме на тях преди всичко като на партньори, вместо клиенти.
Винаги си даваме ясна сметка, че зад всеки бизнес стоят хора, които освен специфични решения търсят преди всичко отношение. Неслучайно и това е отправната точка за нашия екип – ние припознаваме успехите на нашите партньори като свои и вярваме, че отвъд услугите, които им предоставяме, било то пейрол или счетоводство, нашата най-важна задача са именно техният растеж и технологичен напредък в бъдещето.
Именно този подход ни помага да поддържаме гласуваното ни от над 350 компании доверие и ни води към създаването на нови дигитални продукти и оптимизация на процеси, в началото на които винаги стои въпросът Как да увеличим добавената стойност за партньорите, които обслужваме.
Кои услуги на Sb Accounting & Consulting са най-търсени и защо? С кои сектори най-често работите?
Широкият обхват на портфолиото ни позволява смело да кажем, че всички наши услуги се търсят. Специфичното при тях е, че всички те заедно правят един много ефективен и мощен инструмент, който е от фундаментално значение за всяка компания. Ако говорим за явен ръст в търсенето през последната година, то трябва да отбележим такъв за Пейрол и Електронно трудово досие.
Нашата сила се състои в комплексното обслужване на компаниите, които търсят цялостни решения в счетоводното, пейрол и HR обслужване. Към тези основни услуги ние постоянно разработваме поддържащи дигитални решения, които да направят процесите в тези сфери още по-автоматизирани и удобни за ползване от нашите клиенти и техните служители като например е-Трудово досие, платформа за управление на майчинство Sb MOM, платформа за управление на болнични Sb s-leave и, разбира се, нашия портал Sb Webtools, в който са налични фишове за заплати, Exchange модул за обмяна на данни, както и BI reporting.
Каква добавена стойност давате на компаниите, как ги убеждавате вие да поемате част от дейностите, вместо да търсят постоянен персонал?
Не мисля, че е нужно да ги убеждаваме….
