Отпуски за бременност, раждане, гледане на малко дете и бащинство подлежат ли на регистриране?
Не, всякакви видове отпуски (включително изброените) не подлежат на вписване в новия регистър чрез електронен трудов запис.
Не, всякакви видове отпуски (включително изброените) не подлежат на вписване в новия регистър чрез електронен трудов запис.
Дата и основание за прекратяване на правоотношението не се попълват, защото правоотношението с този служител не се прекратява считано от 01.06.2025 г., а единствено се нанася продължителността на трудовия стаж, положен от служителя при настоящия му работодател към 01.06.2025 г.
Крайният срок за финално оформяне и връщане на трудовите книжки е 01.06.2026 г. Стига този срок да бъде спазен, работодателят ще е изпълнил надлежно задължението си.
При изгубена трудова книжка, служителят трябва да подаде заявление до Инспекция по труда за възстановяване на трудовата книжка, към което да приложи документи от предишни работодатели, удостоверяващи трудов стаж.
Предвидено е, че в срок до 1 юни 2026 г. или при прекратяване на трудовото правоотношение в периода от 1 юни 2025 г. до 1 юни 2026 г., работодателите оформят трудовите книжки на служителите, като в трудовата книжка се записва продължителността на трудовия стаж, положен от служителя при него към [...]