Q&A: Електронна трудова книжка

Post LinkedIn (1200 x 627 px) + SB blog (1)

Благодарим ви за големия интерес към нашия уебинар “Преминаване към Електронна трудова книжка. Ние сме готови!”. Тук ще откриете отговори на всички въпроси, които зададохте по време на събитието. Убедени сме, че сега сте напълно подготвени за плавния преход към е-Трудовата книжка!

Коя крайна дата трябва да се впише в трудовата книжка при финалното й оформяне – 01.06.2025 г. или 31.05.2025 г.?2025-03-18T16:45:00+02:00

Крайната дата, до която се изчислява трудовият стаж при нанасянето на финалния запис в трудовата книжка, е 01.06.2025 г.

Информацията по поставените въпроси се предоставя на база действащата към момента нормативна уредба. Възможни са бъдещи изменения в законодателството, както и различни тълкувания от страна на компетентните институции. По въпросите, които към настоящия момент не са изрично уредени, са отправени официални запитвания до съответните органи. След получаване на официални становища, същите ще бъдат своевременно комуникирани.

Thank you for the great interest in our webinar “Transition to the Electronic Employment Record Book. We Are Ready!” Here, you will find answers to all the questions you asked during the event. We are confident that you are now fully prepared for a smooth transition to the e-Employment Record Book!

The information provided in response to the questions is based on the current legal framework in force. Future legislative changes are possible, as well as different interpretations by the competent authorities. For the matters that are not explicitly regulated at this time, official inquiries have been submitted to the respective institutions. Once official statements are received, they will be communicated in a timely manner.

2025-04-16T15:19:49+03:00March 18th, 2025|HR администрация|
Go to Top