Какво е необходимо за изпращане на служител в командировка в рамките на предоставяне на услуги в държава-членка на ЕС, държава от ЕИП или Конфедерация Швейцария?

Необходимо е допълнително писмено споразумение между работодател и служител. Споразумението трябва да включва данни за работодател и служител, продължителност на пътуването, възнаграждение и условия на труд.