Payroll Annual Closure Webinar 2024

15 11, 2024

Трябва ли да включим разходите за пътуване и настаняване в сумата, която декларираме?

2024-11-18T15:35:39+02:00November 15th, 2024||

Не, новото регулиране се отнася само за дневните командировъчни, така че не включва разходите за пътуване или настаняване.

15 11, 2024

Относно подаването на командировъчни: Каква сума трябва да докладваме и подадем в отдел “Заплати” – цялата сума или само излишъка над 1000 лв.?

2024-11-18T16:56:49+02:00November 15th, 2024||

Трябва да декларирате цялата сума за лицата, които надвишават 1000 лева за годината. Ако работодателят е изплатил 3000 лева за годината – трябва да се декларира цялата сума от 3000 лева.Работодателят не трябва да декларира нищо за служителите, при които сумата е по-малка от 1000 лева за годината.Работодателите са задължени [...]

15 11, 2024

От тази година отпадаше задължението за попълване на изплатени доходи за ваучери, нали? От стар работодател?

2024-11-18T15:50:51+02:00November 15th, 2024||

Да, вярно е. Имайте предвид, че всеки работодател отразява сам за себе си необлагаемите доходи в справката по 73.6. Не се натрупва към данните от предишния работодател. Затова всеки работодател си подава данните и за напусналите служители. Това се отнася за данни само за необлагаемите доходи.

15 11, 2024

И ще създаде ли това проблеми при пейрол приключването?

2024-11-15T13:00:03+02:00November 15th, 2024||

За самото годишно изравняване няма да създаде проблем, защото ДОД е 10 процента и за двете годи, но окончателната бележка на служителя, за годината няма да е вярна.

15 11, 2024

Ако по грешка са качени сертификати на служители започнали през 2024-та, но сертификатите са за 2023-та, какво трябва да направя? И ще създаде ли това проблеми при пейрол приключването?

2024-11-18T17:04:39+02:00November 15th, 2024||

Ако хванете грешката своевременно, можете да ги изтриете. Ако са достигнали до нас, то ние няма как да разберем и бихме ги отразили в настоящата година, което ще доведе до грешна годишна бележка на служителя. За самото годишно изравняване няма да създаде проблеми, защото ДОД е 10 % и през [...]

Go to Top