С цел гарантиране на заетостта на хората с трайни увреждания в обичайна работна среда работодателите следва да назначават такива съгласно квоти (чл.38, ал.1 от ЗХУ):Компании с 50 до 99 души персонал наемат едно лице с трайни уврежданияОрганизации със / над 100 души персонал наемат две на сто [...]