Pay Transparency Directive Webinar Q&A Archives

17 06, 2026

Ако случайно се открият разлики по-големи от 5%, може ли да бъдат решени поетапно – примерно 1-ви етап след 6 месеца и 2-ри етап след 1 година?

Plamen Matov2026-06-17T18:11:50+03:00June 17th, 2026|Pay Transparency Directive Webinar Q&A, Разлики над 5% и корекции и искове и санкции|

Отговор за поетапно коригиране на разлики в заплащането според Директивата за равно заплащане и практическите изисквания към работодателите.

17 06, 2026

Какви се очаква да бъдат санкциите при неспазване на директивата в България и в чужбина, ако тук все още няма обявени правила?

Plamen Matov2026-06-17T18:07:21+03:00June 17th, 2026|Pay Transparency Directive Webinar Q&A, Разлики над 5% и корекции и искове и санкции|

Кратък експертен отговор за санкции при неспазване на Директивата според Директивата за равно заплащане и практическите изисквания към работодателите.

17 06, 2026

В случаите, в които е налице разминаване в заплащането, работодателите ще бъдат ли задължени да предприемат действия за адресиране на тези отклонения, или служителите ще бъдат единствено информирани за установеното неравенство?

Plamen Matov2026-06-17T18:00:57+03:00June 17th, 2026|Pay Transparency Directive Webinar Q&A, Разлики над 5% и корекции и искове и санкции|

Кратък експертен отговор за коригиращи действия при разлики в заплащането според Директивата за равно заплащане и практическите изисквания към работодателите.

17 06, 2026

Самите доклади следва ли да съдържат обосновка на разликите или тази обосновка се предоставя на контролния орган само при проверка?

Plamen Matov2026-06-17T17:56:45+03:00June 17th, 2026|Pay Transparency Directive Webinar Q&A, Репортинг и персонал и данни|

Кратък експертен отговор за обосновка на разликите в отчетите според Директивата за равно заплащане и практическите изисквания към работодателите.

17 06, 2026

По отношение на репортинга, за 250+ служители ежегодно – тук се има предвид броя на служителите в България или и в дружествата по другите държави?

Plamen Matov2026-06-17T17:53:03+03:00June 17th, 2026|Pay Transparency Directive Webinar Q&A, Репортинг и персонал и данни|

Отговор за репортинг за компании с 250+ служители според Директивата за равно заплащане и практическите изисквания към работодателите.