Доколкото в закона не е предвидена санкция, ако работодателят откаже да приеме декларацията за данъчно облекчение за деца/деца с увреждания, практически е възможно да се стигне до такава ситуация без конкретни неблагоприятни последици за работодателя. Отказът на работодателя обаче не лишава лицето от правото му да ползва облекчението – остава възможността за заявяването му в годишната данъчна декларация на лицето.
