Вярно е, че за да се възползва от мярката родителят трябва да няма подлежащи на принудително изпълнение публични задължения. Самото лице може да провери дали няма задължения като направи справка в данъчно-осигурителната си сметка в НАП или в съответната община. Работодателят няма задължение да проверява верността на този факт, той разчита на твърдението на служителя за това в декларацията по чл. 22в или чл. 22г от ЗДДФЛ. .