Задължението е за информация средно за дадена позиция или средно за всяко отделно ниво вътре в дадената позиция (начинаещ, напреднал и т.н.)?

Информацията за средно ниво на заплащане се предоставя по отношение на съответната категория служители, към която спада служителят, отправил запитването. Тоест, работодателят следва да прецени към коя категория попада служителят, от когото изхожда искането за информация, и да предостави данни за средното ниво на заплащане за конкретната категория служители.