Този месец управляващите партньори Гергана Павлова и Лъчезар Георгиев разказват пред Forbes за предизвикателствата да се развива семеен бизнес в конкурентна среда и пътят към това да се превърнеш в лидер на пейрол аутосорсинг услугите в България!
Sb Accounting & Consulting се развива успешно в България повече от 30 години. Как се поддържа възходящо ниво толкова много години?
Всичко, разбира се, започва с добрите основи. Нашите родители преди вече повече от 30 години поставят началото на компанията, базирайки се на опита си, натрупан преди демокрацията. В първия възможен момент те поемат предизвикателството на частната инициатива, предават го на нас и така до днес.
Всъщност инициативата е ключовото за развитието на успешния бизнес, защото непрестанното търсене на нови възможности е двигател на прогреса и развитието. Никога не може да има само възход, важното е да не спираме, когато има моменти на спадове да търсим възможности, а когато има моменти на възходи да капитализираме и затвърждаваме изграденото.
Вашата компания е семейна. Какво е днес да се развива семеен бизнес в конкурентна среда?
Факт е, че Sb е семейна компания и ние винаги сме гледали на това като предимство. На първо място това ни дава възможност да взимаме бързи решения в точните моменти. Не се налага да търсим одобрения на бордове, инвеститори, нещата са много прости. За съжаление, този подход понякога има и своите негативи, защото трябва да търсим добрите практики, а не да ги получаваме наготово като част от група или да разчитаме на широк кръг от съветници.
На второ място семейният бизнес ни дава конкурентно предимство, защото както ние като собственици, така и всички служители гледаме на него като на нещо свое, лично и сме изключително ангажирани с успеха му. С някои от колегите дори мога да кажа, че сме изградили такива отношения, че спокойно можем да кажем, че сме семейство. Изключително горди сме, че в компанията работят хора, които са започнали дори преди ние да се присъединим към екипа.
В една силно конкурентна среда, какъвто е нашият пазар, ние имаме сериозни конкуренти от България, но също така и международни компании, но семейният ни профил, пренесен в личното отношение и ангажираност, определено ни дава предимство.
Какви са ценностите на компанията?
Вярваме, че прогресът изисква постоянство. Не спираме да инвестираме в бизнеса си – технологии, хора, партньорства. Постоянни сме в стремежа си да бъдем винаги в крак с иновациите в индустрията и в света на бизнеса като цяло.
Това, на което разчитаме, е изграждането на отношения, защото в крайна сметка ние работим с хора и ако мислим за тях и за техния успех, то непременно ще продължим по възходящ път.
Невинаги се получава, но работейки всеки ден, работейки за това да се изгради един хомогенен продукт от хора и технологии, в крайна сметка ще стигнем до крайния резултат, а именно доволни клиенти и удовлетворени служители.
Какъв е фокусът на Sb Accounting & Consulting?
……
